Der Europäische Gerichtshof hat für alle Versicherungsunternehmen festgelegt, dass seit dem 21.12.2012 europaweit nur noch Unisex-Versicherungen angeboten werden dürfen. Der Faktor Geschlecht darf seit diesem Zeitpunkt bei der Berechnung von Beiträgen und Leistungen keine Rolle mehr spielen – also alles gleich für Männer und Frauen.

Betroffen sind die Renten-, Lebens-, Kranken- und Unfallversicherungen.

Bereits seit 2006 ist die RiesterRente eine Unisex-Versicherung für Männer und Frauen.

Mit Unisex wird die Gleichstellung von Mann und Frau auch auf  Versicherungen ausgeweitet. In den meisten europäischen Ländern ist das bereits umgesetzt, in Deutschland geschah dies bis zum 21.12.2012.

Ein Beispiel: Frauen leben im Durchschnitt länger als Männer. Als Folge davon erhalten Männer aus einer privaten Rentenversicherung bei gleichen Beiträgen aktuell eine höhere Rentenzahlung. Bislang wurden zur Risikoberechnung genaue versicherungsmathematische und statistische Daten herangezogen, was für beide Geschlechter zu unterschiedlichen Beitragshöhen führen konnte.

Diese Vorgehensweise ist nach dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs nun nicht mehr erlaubt.

Für Verträge, die vor dem 21.12.2012 abgeschlossen werden, bleibt alles unverändert. Sie werden im jeweiligen Männer- bzw. Frauen-Tarif weitergeführt.

Solche Verträge können nur dann geändert werden, wenn der Kunde einen gesetzlichen Anspruch auf die gewünschte Vertragsänderung hat, oder ihm das Recht auf die gewünschte Vertragsänderung in den Versicherungsbedingungen eingeräumt wurde (beispielsweise Kündigungen).

Durch bestimmte Geschäftsvorfälle bei bestehenden Verträgen nach dem 21.12.2012 kann jedoch eine Umstellung auf Unisex erforderlich werden. Hier gilt: Wenn ein Geschäftsvorfall so wesentlich ist, dass dieser einem Neuabschluss gleichkommt, ist eine Umstellung auf Unisex notwendig. Hier hilft eine Beratung vor Ort.

Die Auswirkungen der Unisex-Versicherungen sind je nach Produkt für Männer und Frauen unterschiedlich. Rentenversicherungen sind nun für Frauen atraktiver geworden, da sie in den neuen Tarifen eine höhere Rente erhalten. Auch in der Absicherung des Pflegerisikos können Frauen mit den neuen Tarifen sparen.
 

Männer sparen nun bei Versicherungen für die Hinterbliebenenversorgung – die Beiträge zu einer Risikolebensversicherung oder einer Sterbegeldversicherung sind durch die neuen Tarife für Männer günstiger geworden.
 

Wir empfehlen grundsätzlich eine generelle Überprüfung der privaten Vorsorgesituation. Nur so ist es möglich, diese passend zu den persönlichen Bedürfnissen zu gestalten.

Hier hilft eine Berantung vor Ort.