Die Berufs­unfähigkeits­versicherungen der Provinzial

Sie haben Fragen zur Berufsunfähigkeitsversicherung? Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Gibt es eine gesetzliche Berufsunfähigkeitsrente?

• Sind Sie nach dem 1. Januar 1961 geboren, bekommen Sie keine gesetzliche Berufsunfähigkeitsrente mehr. Es bleibt Ihnen dann nur die wesentlich geringere Erwerbsminderungsrente. Im Vorfeld wird jedoch sorgfältig analysiert, wie viele Stunden Sie am Tag arbeitsfähig bleiben – egal in welchem Beruf:

  • Wer mehr als sechs Stunden arbeitsfähig bleibt, hat keinen gesetzlichen Anspruch.
  • Wer drei bis sechs Stunden arbeiten kann, bekommt die halbe Erwerbsminderungsrente.
  • Wer weniger als drei Stunden am Tag arbeiten kann, erhält die volle Erwerbsminderungsrente.

  Ihr Vorteil bei einer privaten Berufsunfähigkeitsversicherung:

  Wir prüfen ausschließlich, ob Sie Ihren aktuellen Beruf noch ausüben können. Anders als bei der gesetzlichen Erwerbsminderungsrente verweisen wir Sie nicht auf einen anderen Beruf, den Sie stattdessen theoretisch ausüben könnten.

Ist trotz einer Unfallversicherung eine Berufsunfähigkeitsversicherung sinnvoll?

• Die Unfallversicherung alleine bietet keinen ausreichenden Schutz. Statistisch gesehen, sind es lediglich sechs Prozent aller Berufsunfähigen, die ihren Beruf aufgrund eines Unfalls nicht mehr ausüben können. Die restlichen 94 Prozent aller Ursachen einer Berufsunfähigkeit sind Erkrankungen, die in einer Unfallversicherung nicht versichert sind – zum Beispiel psychische Krankheiten oder Erkrankungen des Skelett- und Bewegungsapparats.
  
  

Wie lange wird die BU-Rente gezahlt und wie hoch sollte sie sein?

• Die Berufsunfähigkeitsrente wird maximal bis zur vereinbarten Leistungsdauer (z.B. bis zum Beginn Ihrer Altersrente mit 67 Jahren) gezahlt.

  Sichern Sie grundsätzlich Ihr Nettoeinkommen ab und berücksichtigen Sie eventuelle Leistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung für volle oder teilweise Erwerbsminderung. Wir empfehlen jedoch eine individuelle Bedarfsermittlung, da sich die persönlichen Lebenssituationen stark unterscheiden.
  Gerne berechnen wir für Sie Ihre individuelle Gehaltslücke für den Fall einer Berufsunfähigkeit.

Für wen ist die BU-Versicherung TopSBV geeignet?

• Unsere TopSBV ist für Berufstätige jeder Branche (Arbeiter, Angestellte, Akademiker, Handwerker) geeignet. Auch für Selbstständige, Freiberufler, Unternehmer sowie Hausfrauen bzw. Hausmänner bietet sie eine optimale Absicherung.